Manufaktur für Führungskultur
im Mittelstand

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10. - 11.11.2022

Mainevent

Unternehmen ohne Chef – führungslos oder Führung der Zukunft?

Veranstaltungsort: Schloss Weitenburg, 72181 Starzach

Beginn 10.11.2022, 13.00 Uhr, Ende 11.11.2022, 16.00 Uhr

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rubicon – Das Onlinemagazin für Führungskultur

Hybride Organisationsformen

Im Gegensatz zum großen, vom Unternehmen gewollten agilen Turnaround, entstehen hybride Systeme nicht selten ganz von allein, zum Beispiel durch informelle Führung und durch informelle

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Agiles Arbeiten

Arbeiten im Spagat von Linienorganisation, Agilität und virtuellen Teams Früher war die Arbeitswelt noch in Ordnung. Der Chef sagte, was getan werden muss, und die

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6. Führungssymposium

Wachstumsfaktor Agilität – wichtiger Zukunftsbaustein für Unternehmen In einem zunehmend unsicheren Umfeld stellte sich außerdem die Frage, welche grundlegenden Voraussetzungen im Mittelstand geschaffen werden müssen,

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QUARANTÄNE SCHMERZT UNS!

NUR VOR DEN FABRIKTOREN MACHT DIESE ERKENNTNIS SELTSAMERWEISE HALT. von Michael Kirsch Verdacht auf eine Corona-Infektion genügt, um Menschen zwei Wochen in Quarantäne zu schicken.

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Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.

Zweck des Vereins ist die Förderung einer attraktiven Führungskultur in mittelständischen Unternehmen. Eine Führungskultur in diesem Sinne basiert auf gemeinsamen Werten und stellt das Erreichen unternehmerischer Ziele sicher, in dem sie gleichzeitig den Mitarbeitern die Nutzung und Entwicklung ihrer persönlichen Potenziale ermöglicht und auf diese Weise zum Persönlichkeitswachstum aller beiträgt.

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