(Im)Prove your Leadership

mit Leadership-Experte Michael Kohlhaas

Überall wird dem spitzen Stift gerechnet und Qualität genauestens beobachtet: In Einkauf und Logistik, in der Produktion sowieso.

Ich frage in meinen Workshops und Vorträge regelmäßig, in welchen Unternehmen die Führungsqualität turnusmäßig erfasst wird. Selten gehen mehr als ein , zwei Arme hoch. Gleichzeitig wird allerorts beteuert, wie außerordentlich wichtig die Qualität der Führung für den unternehmerischen Erfolg sei — auch wissenschaftliche Studien dazu gibt es zuhauf. Wie passt das zusammen?

Die Leistungsfähigkeit und Attraktivität einer Führungskultur wird mit unserem (IM)PROVE-Modell im Rahmen einer Bestandaufnahme geprüft (PROVE) und im Nachgang systematisch verbessert (IMPROVE).

Lassen Sie sich überzeugen.

Manufaktur für Führungskultur im Mittelstand e.V.

Zweck des Vereins ist die Förderung einer attraktiven Führungskultur in mittelständischen Unternehmen. Eine Führungskultur in diesem Sinne basiert auf gemeinsamen Werten und stellt das Erreichen unternehmerischer Ziele sicher, in dem sie gleichzeitig den Mitarbeitern die Nutzung und Entwicklung ihrer persönlichen Potentiale ermöglicht und auf diese Weise zum Persönlichkeitswachstum aller beiträgt.

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